Bądź lepszym pracodawcą!
Jesteśmy agencją public relations, która specjalizuje się w budowaniu marki pracodawcy. Pomagamy tworzyć firmy, w których chce się pracować.
Co robimy ?
Pomagamy przyciągnąć talenty do Twojej firmy. Poprawiamy retencję pracowników. Zwiększamy zaangażowanie pracowników.
Budujemy lojalność pracowników.
Wyróżniamy markę na rynku pracy.
Tworzymy przyjazną kulturę organizacyjną.
Dla kogo ?
Najczęściej pracujemy z dużymi i średnimi firmami, które zatrudniają więcej niż 100 osób. Najepiej czujemy się w branżach produkcyjnych, przemysłowych i IT.
Jak robimy ?
Kompleksowo
– od strategii, po jej realizację.
Indywidualnie
– każdy projekt jest projektem szytym na miarę.
Empatycznie
– z wyczuciem i zrozumieniem.
Skutecznie i transparentnie – mierzymy, monitorujemy, raportujemy.
Sprawdź, czy Employer Branding jest dla Ciebie ?
Usługi Employer Branding
Naszą specjalnością jest tworzenie siły przyciągania kandydatów i pracowników do Twojej firmy. W czym możemy Ci pomóc?
Public Relations
Jesteśmy agencją, która wyrosła z działań Public Relations. W dalszym ciągu czujemy się w tym temacie. Sprawdź, co możemy dla Ciebie zrobić.
Fundacje korporacyjne
Fundacja korporacyjna to naturalny etap rozwoju obszaru CSR w firmie – chętnie wprowadzimy Cię w ten świat, by razem zrobić coś dobrego!
Portfolio
Opinie
Blog
Wakacyjne rozterki pracowników
Przed nami wakacje. Dokładnie za tydzień uczniowie polskich szkół otrzymają świadectwa i radośnie wybiegną… ku przygodzie! Czy tak samo radośnie myślą o tym czasie nasi pracownicy? Jakie mają obawy i jak pomóc im połączyć obowiązki zawodowe z rodzinnymi? Zostawiamy Wam kilka myśli.
Autentyczność w employer brandingu
Dzisiaj atrakcyjny wizerunek pracodawcy to za mało, by przyciągnąć i zatrzymać dobrych specjalistów. Liczy się autentyczność. To, co sprawia, że działania employer brandingowe są szczere, to prezentowanie przez firmę prawdziwych wartości, kultury i misji. Jak robić to dobrze?
Teoretycznie i praktycznie: employer branding – definicja
Czym właściwie jest EB? Zobaczmy, co mówią nam definicje. Spróbujemy podążyć ścieżką osoby, która nie wie, czym jest to pojęcie i szuka informacji w Internecie. Następnie zastanowimy się, na co zwracają uwagę popularne i ogólnodostępne opisy pojęcia employer brandingu.